El trabajo en remoto ha entrado en nuestro día a día como algo habitual desde que hace 1 año y medio llegase la COVID -19 irrumpiendo en nuestro estilo de vida. Han cambiado nuestros hábitos y herramientas de trabajo a las que nos hemos tenido que ir acostumbrando, pero siempre teniendo una visión temporal de la situación. Actualmente, la situación sanitaria va mejorando y las organizaciones vuelven a replantear sus sistemas y formas de trabajo, siendo necesario que elijan entre: ? Presencialidad 100%: volvemos todos a las oficinas todos los días. ? Sistema híbrido: volvemos algunos días y otros teletrabajo. ? Teletrabajo 100%: trabajo en remoto todos los días. El Club de Excelencia en Gestión y Auren organizan una mesa redonda para dialogar sobre estos temas y sus implicaciones. ING, ILUNION y SANTALUCÍA son 3 empresas que han elegido modelos de trabajo diferentes y nos contarán cómo lo están haciendo.

Se celebrará del 11 al 14 de noviembre en el recinto Feria de Madrid-Ifema, pabellón 9. Confirmadas más de 300 empresas de los diferentes sectores que presentarán sus novedades al público y profesionales.

Dirigidas a personal responsable de compras del sector público, empresas del tercer sector y entidades de economía social y en ellas se profundizará en cómo podemos ayudar al desarrollo sostenible a través de la contratación pública.

Este año, el evento se celebrará de nuevo online, aunque incluirá un congreso presencial que se celebrará en las instalaciones del estadio Wanda Metropolitano, en Madrid, y que podrá seguirse en streaming. El evento se estructurará en cuatro grandes áreas, que se desarrollarán a lo largo de las 5 jornadas de duración: un curso para peritos de compliance, charlas expertas, talleres y el congreso.

Un futuro para los territorios rurales transfronterizos. Con este Congreso se pretende crear un espacio de análisis, reflexión y acciones propositivas a partir del debate desde distintas visiones contrastadas, la recopilación de experiencias y la valoración de propuestas para detectar expectativas de innovación y oportunidades que promuevan y potencien los entornos rurales transfronterizos y su importancia en Europa.

El próximo 18 de noviembre tendremos la oportunidad de conocer proyectos sociales de inclusión, como trabajan este tipo de entidades con las personas más vulnerables y como pueden ayudar a las empresas formando a estos jóvenes para cubrir las necesidades de personal que las mismas puedan tener. También conoceremos la experiencia de dos empresas Lider Aliment S.A. y Talleres Atiliano y Antonio, en materia de responsabilidad social, así como las acciones que, desde la Junta de Extremadura, se están promoviendo en este sentido, como el OBSERVATORIO RSE y la posibilidad que tienen las empresas de certificarse en esta materia.

Dirigidas a personal responsable de compras del sector público, empresas del tercer sector y entidades de economía social y en ellas se profundizará en cómo podemos ayudar al desarrollo sostenible a través de la contratación pública.

En la lucha contra el cambio climático y la transición hacia una economía baja en carbono, ha llegado la hora de comprometerse para avanzar juntos y generar impactos positivos en términos de desarrollo social, económico y ambiental. Potenciar el emprendimiento sostenible, promover la digitalización como camino hacia un futuro de cero emisiones o incluir la conservación de la biodiversidad en las estrategias de negocio de las organizaciones son algunos de los desafíos, y oportunidades, para afrontar los retos de la sostenibilidad en los próximos años. ¿Qué podemos hacer ciudadanos, empresas y administraciones para que nuestras acciones sean la principal palanca de la sostenibilidad? De objetivos a compromisos. Las claves para construir un futuro sostenible.