El plazo para optar los premios de la 1º edición abre el 18 de marzo de 2019 y finaliza el 18 de mayo de 2019.

Ayer, 18 de marzo de 2019, se publicaba la convocatoria pública transfronteriza de premios para el reconocimiento a empresas con una trayectoria destacada en la implantación de políticas de conciliación e igualdad, enmarcada en el proyecto POCTEP GEMCAT “Generación de Empleo de Calidad Transfronterizo”.

El objetivo primordial de la convocatoria es fomentar e incentivar la incorporación de la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la gestión de los recursos humanos de las organizaciones, visibilizar a las organizaciones que adopten modelos de gestión que impulsen la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, y reconocer las buenas prácticas en materia de igualdad y conciliación de las organizaciones.

 Podrán optar a los premios, las empresas privadas transfronterizas (con sede en el espacio transfronterizo y/o actividad transfronteriza) que, a través de sus políticas y sistemas de gestión, desarrollan actuaciones responsables en materia de conciliación e igualdad laboral, demostrando así su compromiso activo con la sociedad.

 Se llevarán a cabo tres ediciones de una misma convocatoria y, por cada edición, se otorgarán 8 premios, 2 por cada región o Comunidad Autónoma (1 por modalidad) que conforma el proyecto GEMCAT ( Galicia, Norte de Portugal; Extremadura y Castilla y León).

Para más información puede consultar las bases de convocatoria en el siguiente link.