Ya está abierta la convocatoria de la Edición 2022 del programa Mentor Dirse, la apuesta estrella de la Asociación Española de directivos de Responsabilidad Social (DIRSE) por la formación de las futuras generaciones de dirses en España, con el apoyo de la Fundación EY y de la Fundación SERES.

La convocatoria de esta quinta edición, está abierta desde el 24 de noviembre de 2021 hasta el 10 de enero de 2022 (inclusive). En la web de cualquiera de las organizaciones se pueden encontrar las bases y formulario de inscripción de esta convocatoria.

Este año contarán, como mentores, con un renovado equipo de figuras referentes en el sector de la RSC/Sostenibilidad, que acompañarán a los mentorizados seleccionados de la nueva edición.

¿Qué es Mentor Dirse?

Mentor Dirse supone el primer proyecto de acompañamiento y tutorización que surge en el ámbito de la RSC en Europa. Bajo la premisa “mucho más que un plan de mentoring”, cinco dirses senior, referentes en el ámbito de la RSC/Sostenibilidad, guiarán a cinco profesionales del sector en un proyecto de referencia para sus organizaciones, impulsando a su vez la elevación de la función de la responsabilidad social en las entidades. Además de esto, los mentorizados contarán con elementos complementarios de formación en competencias y habilidades con los que mejorar sus proyectos, así como de impulso a la visibilidad externa e interna.

Nacido en 2016 con la ambición de tener impacto, tanto en las organizaciones como en la función dirse, este programa ha sido elegido en Europa como Buena Práctica a través de la iniciativa “A Roadmap for Integrating Corporate Social Responsibility into EU Member States and Business Practices”.

¿A quién va dirigido?

El Programa está destinado a:

• Socios de DIRSE o directivos de empresas socias de SERES
• Con experiencia en la función dirse
• Trayectoria profesional
• Grado de compromiso y dedicación
• Potencial de crecimiento profesional
• Capacidad de aprendizaje y de ejecución, aceptación de críticas y flexibilidad mental

Sobre el programa

El plan se estructura en cinco sesiones presenciales y online (atendiendo a las recomendaciones sanitarias), que tendrán lugar de febrero-marzo a julio de 2022 (con una dedicación aproximada de 60 horas en total), diseñadas y guiadas por especialistas en las cinco temáticas clave, cuyo formato se basa en un trabajo conjunto del grupo de mentores y mentorizados con la metodología del design thinking.

Paralelamente, los participantes serán acompañados por sus mentores, todos ellos con experiencia profesional contrastada, reconocido prestigio y honorabilidad, grado de compromiso y dedicación, logros acreditados en su gestión de la Responsabilidad Social, capacidad de trasladar aprendizajes (habilidades de comunicación y coaching) y capacidad de ofrecer un juicio y una crítica constructiva de la realidad del mentorizado cuando sea necesaria.

Para saber más sobre el programa, visita la página de mentoring

Fuente: compromisoRSE